Una nueva cultura corporativa, basada en la creatividad, el compromiso y la identificación, se instala en las empresas, que buscan diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Pero esta nueva cultura debe convertirse en una forma de vida”, que debe iniciarse desde cada persona para impregnar a toda la organización.
Navarra Factori es un centro de alto rendimiento en creatividad aplicada e innovación que ofrece a los ciudadanos diferentes espacios para desarrollar cada una de las fases del itinerario creativo así como una galería donde exponer sus servicios y productos diferentes e innovadores.
El pasado 26 de abril se llevó a cabo en las instalaciones de Navarra Factori el primer martes creativo o Kreativ Tirsdag, un programa diseñado para la introducción de la creatividad y la innovación en el proceso de toma de decisiones y solución de retos.
En los últimos dos años 120.000 profesionales cualificados españoles han emigrado buscando nuevos horizontes profesionales. Cada vez más la relación entre talento y desarrollo territorial será más importante. Los territorios que no sepan crear, retener y atraer talento verán condicionado su desarrollo. En una crisis como la que vivimos el talento es clave no solo para superarla sino para mantenerse y crecer.
En la escuela, la universidad, la empresa debería ser uno de los temas centrales, pero la mayoría de las veces se quedan en las palabras. Ves reiteradamente decisiones que maltratan e incluso desprecian el talento.
La ciudad de Cáceres acogerá del 11 al 14 de noviembre de 2009 el 5º Congreso Internacional de Creatividad e Innovación “Ciudades Creativas en la Sociedad de la Imaginación”. Este evento, pretende avanzar en el paradigma de la Sociedad de la Imaginación como modelo de desarrollo sostenible en el espacio [...]
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