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Nuestros servicios

01 Barrabes.biz

Future Business Models

En Barrabés ayudamos a convertir grandes ideas de negocio en productos y servicios reales y viables. ¿Cómo? Poniendo en práctica los modelos de negocio del futuro y las nuevas tecnologías; conectando la mejor innovación con desarrollo de producto, y aplicando el enorme potencial de las tecnologías más disruptivas del momento sobre el propio producto.

02 Barrabes.biz

Disruptive Technologies

En Barrabés ayudamos a convertir grandes ideas de negocio en productos y servicios reales y viables. ¿Cómo? Aplicando el enorme potencial de las tecnologías más disruptivas del momento sobre el propio producto. Creemos que son 8 tecnologías las que cambiarán el mundo en los próximos años, por eso contamos con expertos en cada una de ellas para apoyar en el desarrollo de los negocios de nuestros clientes.

03 Barrabes.biz

Purpose Driven Business

Abordamos proyectos de innovación que sean realmente significantes y relevantes para el negocio. Analizamos y diagnosticamos la situación actual de la organización y proponemos iniciativas para definir un Propósito Estratégico que sirva de faro y guía para todos los proyectos que la organización aborde en cualquiera de sus áreas. Es lo que llamamos Meaningful Innovation.

04 Barrabes.biz

Cooperating With Startups

Colaboramos con organizaciones que buscan generar sinergias con el mundo emprendedor. Somos expertos en identificar a las startups que mejor se ajustan a los objetivos de una organización. Nuestro sistema y conocimiento del ecosistema mundial de la innovación y el emprendimiento permite ajustar el modelo de colaboración, desde sesiones de intercambio de ideas, desarrollo de pilotos o modelos de venture builing.

05 Barrabes.biz

Accelerating Internal Change

¿Qué es lo que define la cultura de una empresa? En Barrabés creemos que el cambio cultural de una organización pasa por sistematizar procesos de cambio de hábitos. Tras analizar y detectar las claves de cómo afrontar este cambio interno, elaboramos un programa a medida que empodera a los empleados para asumir nuevos hábitos y procesos de trabajo.

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