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Accelerating Internal Change

¿Qué es lo que define la cultura de una empresa? En Barrabés creemos que el cambio cultural de una organización pasa por sistematizar procesos de cambio de hábitos. Tras analizar y detectar las claves de cómo afrontar este cambio interno, elaboramos un programa a medida que empodera a los empleados para asumir nuevos hábitos y procesos de trabajo.

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Productos

GDI

El Global Digital Innovation abarca la concienciación digital, las tendencias y las herramientas de innovación para detectar nuevas oportunidades. Esta metodología combina sesiones de exposición de tendencias globales del sector con la aplicación de metodologías de innovación que permitan llevar a la acción los retos planteados, alineados con la estrategia de cada compañía. En el programa se motiva a los participantes a descubrir y actuar sobre las oportunidades que ofrece el nuevo entorno.

BTI

A través de un programa de dos días y con un equipo de 15 personas, el Boosting Team Innovation busca impulsar la capacidad innovadora de los equipos que participan en el programa, aportando visión, conocimiento y herramientas de innovación, a la vez que se les involucran y motivan. El proceso de innovación se adapta a la visión específica de cada empresa. Este programa está dirigido a todo tipo de empresas y equipos interesados en conocer e impulsar procesos de innovación, de una manera absolutamente práctica.

H2B

Habits to Behavior implanta una nueva cultura digital más colaborativa y productiva, poniendo en valor las posibilidades y la inversión de la nueva tecnología. Se basa en la adopción de nuevos hábitos, alineados con la estrategia de transformación digital de la empresa. Se generan metodologías y procesos de aprendizaje internos que potencian la inteligencia organizacional de toda la empresa. Esta metodología está pensada para aquellas empresas en procesos de transformación digital, que quieran maximizar su inversión en tecnología.

Talent discovery

Ayudamos a las organizaciones que necesitan involucrar y sensibilizar a toda la compañía en procesos de cambio a identificar el talento innovador latente, desarrollando programas de formación digital masiva y detectando aquellos perfiles que pueden liderar el proceso de transformación.

Ready to be transformed?